美丽电厂
大坝电厂:幸福大坝
 


  

  幸福,在华能大坝电厂,可以用心感受,可以用手触摸,洋溢在心,扑面而来。在这个戈壁滩上的“老电厂”,两千多员工过着让宁夏发电同行羡慕的生活。华能大坝电厂为何迸发出如此耀眼的魅力?源自在奋进中享受到的——幸福。

  幸福在哪里?幸福在心底的温暖中洋溢,在诗意的生活中滋长。“幸福在每天每刻平凡的生活中,在尽心尽力过日子的愉悦中,在心怀感恩和热爱中”,华能大坝电厂厂长白俊说。

  幸福从何来?幸福从实现自我价值而来,从尊重每个人的劳动而来,从兢兢业业干事业而来。“幸福从创业开始,在创业的过程中体验,在不断超越中升华,在奉献中享受”,白俊说。

  幸福如何常新?幸福是一种不断变换的滋味,幸福常新,在于有美好的精神家园,在于与时俱进的精神追求,在于不断创新的企业文化。“幸福常新,在于每位员工激情做事、光彩做人,在于不竭的文化源泉浇灌”,华能大坝电厂党委书记王海生说。

  幸福在哪里

  ——温暖,诗意地生活

  幸福,不仅是感受,而且是建立在“硬指标”的基础上的。那么,大坝电厂的幸福“底气”在哪里?在火电行业集体“过冬”的背景下,拥有4台30万火电机组、2200多名员工的大坝电厂“底气”足不足?

  曾经占到宁夏电力装机半壁江山的大坝电厂,早年间的“底气”自不必说,但是,近年来周围高参数、大容量火电厂竞相投产,不断挤压大坝电厂市场份额。既要应对“寒流”,又要应对残酷的竞争,大坝电厂从容沉静,左冲右突,到今天,依然保持建厂20多年来连续盈利的记录,并且预计到年底,今年的机组利用小时达到7300小时,在宁夏地区首屈一指,在华能集团公司也是名列前茅。这,就是底气。

  有了良好的业绩底子,方可谈幸福,否则,“没面子”。“面子”,就是幸福的一部分,“面子”是每一个人的,也是“大家”的。这个“大家”,就是大坝电厂这个大家庭。当然,只有实实在在的好生活,才能有光彩照人的“面子”。所以,首先要谋划好、实现好“大家”的生活。

  怎样谋划好、实现好“大家”的生活?“我们要创造一种和谐、温暖的氛围,让大家幸福地生活在电厂”,白俊说:“只有这样,员工才会有认同感和归属感,才会积极融合到整个集体中,形成强大的战斗力。”

  战斗力的体现之一就是把戈壁滩变成花园。大坝电厂坐落在青铜峡市大坝乡牛首山下,刚建厂时,山风凌厉,飞沙走石,满目荒凉。“这里的地名叫三棵树,实际当时一棵树的影子也没有,戈壁滩上只有零星的几棵骆驼刺”,王海生说:“员工生活区楼房刚建起来时,一场大风,竟然把一户员工家的阳台掀掉了。凭着我们坚忍不拔的努力,一点点改善着环境,随着绿化工作的不断推进,这几年,电厂的小气候越来越好,大风在我们这儿也低下了头。”

  在风起之地的牛首山口俯瞰,大坝电厂花团锦簇,郁郁葱葱,在蓝天白云之下焕发出盎然生机。大坝电厂生活区街路齐整,洁净有序,俨然一个现代化小镇。这里的每一棵树、每一根草,都凝结着大坝电厂人的心血和汗水。建厂20多年来,大坝电厂仅绿化一项投入就达2000多万元。今天,大坝电厂的绿化队依然辛勤耕耘在这片土地上,呵护着绿色家园,继续扩大绿色版图。

  在绿树环抱的高大建筑中,大坝电厂体育馆、游泳馆、图书馆人气最旺,最受员工欢迎。体育馆是西北电力系统设施最好的专业化体育馆,今年8月,集团公司西北区域羽毛球比赛就在这里举行,大家对大坝电厂把大事做完美,把实事做精细的精神赞叹不已。游泳馆不仅是员工休闲锻炼的场所,还是山东省游泳队常年集训的基地,即使在大雪纷飞的严冬,泳池水温依然保持适宜游泳的温度。

  “大家”温暖,“小家”更要温馨。大坝电厂不但在厂内设有生活区,而且在宁夏首府银川市设有生活区,员工一般都有两套房,工作时间在电厂住,休息时间在银川住,厂里配备了16辆大客车,接送员工,甚至连座位都为员工排好了。由于私家车不断增加,厂里不断扩大停车场,在车位旁边栽种各种花木,“让员工上班停车时有个好心情,下班开车时忘记疲劳”,王海生说。“大家”是由每一个“小家”组成的。每一件小事,都是为了“小家”,透着细心与关怀,使员工倍感“大家”的温暖。

  一件“白厂长捅马蜂窝”的小事在大坝电厂广传为美谈。今年夏天,一名员工家窗户外面出现了一个马蜂窝,并且越来越大。这名员工不敢开窗,楼下的小路也“路段人稀”了。这名员工想捅掉这个“堡垒”,但是蜂窝离地面太高,弄不好要伤着人,怎么办呢?厂里网站论坛上出现了这名员工求高人指点的帖子。帖子刚发出来不久,这名员工下班回家后发现,自家楼下停着一辆消防车,正在纳闷时,发现消防队员整装上阵,用高压水枪将那个特大蜂窝清理了下来。后来,经询问,才得知是厂长白俊打电话协调,请消防队过来处理这个让人心惊胆颤的“堡垒”的。

  房子、车子、票子、孩子、面子,是每家每户生活的基础,是企业稳定的关键,是企业走向世界一流的推进器。“一个单位,一个家庭,要想着法子把日子过好。过好日子,就要有好领导、好家长和好的愿景,这样才会过得有劲头”,白俊说。

  幸福从何来

  ——创业,执着地前进

  幸福从何来?“归根结底一个字:创。创字写时笔画简单,做起来非常难。创字左边是一个‘仓’,就是市场,右边是一个‘亅’,就是镐,就是人发挥主动性和创造力,从市场要来资源,从创业中得到幸福”,白俊说:“我们争取每年向前一大步,年年不停步,2000多人的老厂,没有连年上台阶的气魄,会被动难行的”。

  创字当头果实甜,而为果实提供滋养的根是苦的。什么最苦?为煤辛苦为煤忙,为电辛苦为电忙。和同行的电厂一样,大坝电厂最难做的工作也是煤和电。今年以来,大坝电厂已经压缩燃料成本4亿多元。难做的工作为什么还能压缩成本?

  宁夏是全国重要的煤炭基地之一,大坝电厂应该是“站在煤堆上的电厂”,不愁买不上煤。然而事实并非如此。由于煤炭外销价格的吸引,宁夏煤炭大量外调,致使境内火电厂都“吃不饱”。同样,大坝电厂重点合同煤兑现率不到70%。“这就需要我们开创新路子,广开煤源”,大坝电厂副总工程师陆志民说:“到目前,我们有20多家供应商供煤,好处是,我们得以保量、提质、控价、降耗。”为了买煤,燃料部的员工三过家门而不入。

  千辛万苦买来的煤,进厂更是宝贝疙瘩。今年夏天,煤场像座火焰山。西北的大太阳无遮无拦,烤得大地要发焦,煤场地面温度达到50多摄氏度,煤场管理人员要在煤堆上一站一天,穿着厚底鞋脚板还是发烫。有一位员工发现,穿着厚底雨靴可以稍减脚底酷热,进而有员工又发现往靴子里浇冷水可以降温。结果,一个夏天下来,不少人得了脚气病。苦夏难熬,严冬更难熬。今年春节期间,大地封冻,呵气成冰,煤运来之后,火车皮翻个底朝天,也卸不下一粒煤块,什么钢钎、十字镐、铁榔头,办法用尽了,也无济于事。“只好雇挖掘机卸煤。特别是大年三十那天,我们一直在煤场卸煤,零下20度啊,风像刀子一样,我们硬是完成了任务”,陆志民说:“正是因为我们有充足的煤,有靠得住的设备,机组利用小时才遥遥领先。”

  机组利用小时高,还要靠营销。“我知道,营销口的同志一肚子苦水,经常鼓励他们。”白俊说:“但是,市场上的一些问题,要忍。”陆志民把营销工作的秘诀总结为四个字:忍、辱、精、敬。“要有超常的耐心,和调度一遍一遍沟通,受到不公平待遇时,要看淡一些,但是工作要精细,敬业为本”,陆志民说:“不仅是营销口在全力做营销,全厂也在营造‘大营销’气氛。”

  过硬的还是工作水平,宁夏电力公司总经理崔吉峰感叹:“华能大坝电厂关键时刻顶得上、调得起、靠得住,不愧是名牌电厂。”当然,机组利用小时7300小时,显示的就是综合实力。在7300小时的背后,有一支精良的检修队伍,这支队伍已经走出电厂,转战西北,为大坝增添可观的收入。“去年检修收入是3500万元,今年能达到3800万元”,白俊说。

  幸福如何常新

  ——文化,不竭的源泉

  如果说创业是幸福的根,那么文化就是滋润大树的源泉。白俊说:“大坝电厂人多,人才也多,人才是大坝电厂发展的根本,艺术人才更是凝聚电厂人心的一股不可或缺的力量。”

  大坝电厂出诗人。在宁夏文艺界,大坝电厂有赫赫有名的诗人、小说家、书画家、摄影家。田永安就是其中的一位,最近刚刚双喜临门——当选吴忠市作家协会副主席、考取国家二级导游证。田永安在一首诗中这样写道:没有江南的秀美∕没有稻花的飘香∕在古峡的一隅∕一座光明之城拔地而起∕我就如一个忠诚的卫士∕在这里守望光明……而当我站在群山之巅∕遥看雄伟的厂房∕倾听电流的强音穿透时空∕点亮万家灯盏∕我的血会沸腾∕我的梦会张开硕大的翅膀∕在湛蓝的天空翱翔……“这不是我一个人的心声,是全厂2200多兄弟姐妹共同的心声”,田永安说:“我们厂建厂之时,大都是年轻人,风华正茂,到现在,都成为年富力强的中坚力量,大家把厂当作了家,深深地爱着她。”

  企业文化建设的基础就是感情,就是爱。企业文化的载体,就是群众活动。“去年一年,厂里就为职工组织了6场文艺演出,举办了6个项目上百场职工健身系列竞赛,还组织了各类知识竞赛、演讲比赛、技能培训,举办了摄影、书画展、手工艺作品展等活动”,田永安说:“一个企业如果没有文化底蕴,就没有持续发展的后劲,培育企业文化就是培育企业发展后劲。”

  自2005年起,大坝电厂就全面启动企业文化塑造工程,到2008年,逐渐形成了“戈壁明珠”文化体系。何谓“戈壁明珠”?不仅仅是指发电企业,不仅仅是指电厂的环境,其内涵主要是反映大坝人的“精、气、神”,体现大坝人艰苦创业、不懈追求、温暖社会的“明珠精神”。大坝人希望,企业文化就像“明珠”,引领方向、凝聚人心,用共同信仰照亮心灵,指引企业前进。“企业文化不是管理方法,却是形成管理方法的理念;不是行为方式,却是导致行为的动因;不是工作服务,却是工作服务的态度”,王海生说:“通过企业文化建设,大坝电厂在安全生产、节能降耗、科技创新、树立形象等方面有了很大的转变。”

  转变,主业最能说明成果。2009年,大坝电厂提前一天完成年预算发电量的100.6%;2010年,提前78天完成了发电任务,年总发电量达到了80.46亿千瓦时,完成年预算发电量的120.46%;2011年,提前47天完成发电任务。

  “在同样的环境等条件下,大坝电厂要领先,要相对站在一个更高一些的平台上,尽显我们的优势”,白俊说:“我们要为华能集团公司在宁夏发展构筑坚实支点,保障员工快乐工作、幸福生活,支持公益事业,保护生态环境,为社会和谐发展添砖加瓦。”

(哈新军)
 
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